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Um ano de benefícios para impulsionar sua carreira
O passo a passo para construir novas carreiras e fontes de rendas fazendo uma transição de carreira de sucesso.
Cliente tem condições especiais ao indicar amigos (member get member) e ganha novas experiências e materiais digitais, além de entrar na lista VIP DTFlex para receber conteúdos exclusivos.
Ao fechamento de algum grande programa que foi sucesso com os participantes, coletamos todos os insights e dicas e criamos um material exclusivo para você!
Como conseguir ter um perfil atrativo (que arruma emprego) em 90 minutos, mesmo que não domine a plataforma e como dominar seu algoritmo para brilhar dentro da sua rede e setor.
A “Lógica Imaginativa”, um conceito criado por Da Vinci, visa abordar problemas de maneira não convencional, promovendo soluções inovadoras e criativas. E ao combinar isso com tecnologia, a DTFlex descobriu abordagens únicas para desafios complexos das carreiras de todas as profissões.
Assim nasceu a Plataforma VinciXperience e o ICFlex – nosso indicador da empregabilidade, da satisfação e bem-estar!
A plataforma permite a análise dos seus próprios dados de carreira e vida, servindo como uma fonte de insights para escolhas de aprendizado e para a construção do seu design de carreira. É muito mais do que um plano de carreira tradicional, é seu DESIGN de CARREIRA!
Trata-se de uma abordagem 100% personalizada, baseada na sua história e com 4 indicadores chaves para a sua empregabilidade, como você nunca viu antes! Saiba o que fazer e aprender com alto ROI, sem precisar seguir o “curso ou profissão da moda”. Te ajudamos a criar a estratégia exata da sua própria rota e atingir sua emancipação profissional!
Designer de Carreira e Fundadora da DTFlex®, Mentora Estratégica de Carreira, LinkedIn, Singularidade Humana e Habilidades do Futuro. Bióloga de formação com mais 22 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais de Pesquisa & Desenvolvimento, Agronegócio e Distribuição de Energia Elétrica. Vivendo uma vida Muticarreira feliz há 7 anos.
A DTFlex oferece uma metodologia que fortalece a confiança dos colaboradores, valoriza suas jornadas e os direciona estrategicamente para que se comuniquem e atuem com maior precisão dentro das empresas. Ao ativar suas melhores habilidades, todos se beneficiam, e a empresa constrói um time cada vez mais coeso, robusto e satisfeito. Potencialize seus indicadores de sucesso em recrutamentos internos e na alocação de talentos em diversas áreas e departamentos.
Criada a partir da própria jornada flex da Marina Quaglio, e baseada em muitos estudos e na devida validação das etapas envolvidas com centenas de alunos e colaboradores de grandes corporações, as experiências validadas para indivíduos foram ampliadas e adequadas para aplicação em empresas. Este novo olhar para as carreiras em organizações com mindset voltado para a nova economia contribui para as transformações no mundo do trabalho, gerando melhores resultados para colaboradores e empresas.
Nosso diferencial está na inovação e personalização que a Plataforma de Tecnologia da DTFlex oferece, redefinindo o conceito de desenvolvimento e planos de carreira. Ao contrário de abordagens tradicionais como terapia, coaching, recrutamento e seleção ou serviços de headhunting, nossa metodologia única é fundamentada em dados e na análise contínua da trajetória profissional e pessoal de cada cliente.
A Plataforma VinciXperience não se limita a aconselhar ou a oferecer vagas de emprego. Em vez disso, ela utiliza a coleta e análise de dados para oferecer insights personalizados que ajudam na tomada de decisões assertivas e no planejamento estratégico de carreira. Essa abordagem baseada em dados permite que os profissionais visualizem suas histórias completas em uma linha do tempo, identificando padrões e oportunidades que podem não ser evidentes através de métodos tradicionais.
Por fim, nossa plataforma é uma ferramenta poderosa para aqueles que buscam não apenas seguir tendências ou preencher posições, mas sim construir um design de carreira alinhado com suas ambições e potencial único. Com a DTFlex, você está na vanguarda do futuro do trabalho, com uma abordagem que é verdadeiramente inédita!
Nossas mentorias e relatórios estratégicos são totalmente personalizados para se adequarem ao seu momento de carreira e profissão, utilizando a metodologia do Design Tático de Carreira. Diferente de cursos online ou mentorias tradicionais, onde você paga, acessa e muitas vezes perde o interesse no meio do caminho, aqui você embarca em uma jornada transformadora.
Com a nossa abordagem, você impulsiona sua carreira de forma intensa e eficiente, semelhante aos sprints dos atletas, alcançando resultados significativos em um curto espaço de tempo. Nossa missão é garantir que cada passo que você dê seja direcionado e impactante, promovendo um desenvolvimento contínuo e alinhado com seus objetivos profissionais e pessoais.
Na DTFlex, cada experiência é projetada para ser uma jornada prática e dinâmica. Utilizando a metodologia de sprints, nossos programas são intensivos e focados, com duração de apenas 90 dias, garantindo que você veja resultados rápidos e tangíveis.
Durante esse período, você participará de atividades práticas, incluindo exercícios, coleta e análise de dados, além de reflexões que incentivam a experimentação e o crescimento intencional. O formato híbrido dos encontros proporciona o melhor dos dois mundos: momentos em grupo para troca de ideias e networking, e sessões individuais com nossos consultores para um acompanhamento personalizado e direcionado.
Com a DTFlex, você não apenas aprende – você transforma sua carreira de maneira prática e eficaz, aproveitando ao máximo cada momento da experiência.
Para tirar o máximo proveito das experiências oferecidas pela DTFlex, é essencial que você esteja em um momento propício da sua vida para se dedicar ao desenvolvimento da sua carreira. O cenário ideal é estar empregado, pois isso proporciona a estabilidade necessária para explorar novas oportunidades. No entanto, se você está em um período sabático, também é uma excelente chance para reflexão e crescimento pessoal.
Nossa experiência mostra que profissionais em busca de novas oportunidades, mas que não estão atualmente empregados, podem encontrar dificuldades para se concentrar em carreiras do futuro e em oportunidades inovadoras, devido à pressão de atender às suas necessidades financeiras imediatas.
Estamos à procura de indivíduos que desejam ser protagonistas de suas carreiras, que têm uma paixão por aprender e estão dispostos a se envolver ativamente no processo. Se você está aberto a experimentar e comprometido com seu próprio desenvolvimento, você se encaixa perfeitamente no perfil de um aluno DTFlex.
Por outro lado, aqueles que não estão dispostos a se engajar profundamente ou que relutam em experimentar novas abordagens podem não aproveitar ao máximo nossa metodologia. Ao ingressar em nosso programa, você se vê como um profissional do futuro: comprometido, flexível e cheio de entusiasmo para explorar novas possibilidades.
Recomendamos fortemente que você busque o apoio de um profissional especializado em saúde mental antes de ingressar como aluno da DTFlex. É importante que você esteja em um estado mental adequado para aproveitar ao máximo nossos programas. Afinal, não somos terapeutas e sim, designer de carreiras.
No entanto, se durante os sprints você perceber qualquer impacto negativo na sua saúde mental, os processos serão pausados para que você possa se recuperar com o apoio especializado adequado. Posteriormente, você poderá retomar o programa em uma nova turma. Todos os detalhes e prazos estão claramente definidos no contrato oficial de prestação de serviço.
A metodologia VIPER9 da DTFlex é totalmente validada e respaldada por inúmeros cases de sucesso. Oferecemos direcionamentos claros e estratégias eficazes para ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais. No entanto, é importante destacar que o sucesso depende também do seu comprometimento e dedicação. A realização dos resultados desejados e delineados nos planos de experimentação requer empenho total por parte do aluno. Estamos aqui para apoiar e guiar você, mas a transformação é um esforço conjunto.
As mentorias tradicionais de carreira geralmente se concentram em aconselhamento e orientação pontual, abordando aspectos específicos como planos, elaboração de currículos ou preparação para entrevistas. Em contraste, a DTFlex oferece uma abordagem inovadora e prática, utilizando a metodologia VIPER9. Nosso diferencial está na análise e uso de dados reais e na especialização em profissões do futuro, alinhados com as tendências identificadas pelos maiores fóruns e institutos sobre o futuro do trabalho.
Nossos programas são estruturados em sprints intensivos que combinam exercícios práticos, análise de dados e reflexões profundas, tudo isso em um formato híbrido que inclui momentos em grupo e sessões individuais para um acompanhamento personalizado. O foco é capacitar você para ser o protagonista da sua carreira, compreendendo suas habilidades e novas possibilidades de atuação em um mercado transformado pela inteligência artificial e instabilidades econômicas.
Com a previsão de que mais de 80% das novas profissões surgirão até 2030, é essencial ter um design de carreira que não apenas se adapte ao presente, mas que também prepare você para o futuro.
Vamos juntos praticar o inédito!