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Se você acabou de se formar e quer ingressar em uma vaga de trabalho que sempre sonhou, você vai aprender a se posicionar de forma estratégica antes mesmo da entrevista, se sobressaindo da grande maioria das pessoas.
Profissionais que buscam diferencial. A DTFlex fornece um conteúdo exclusivo com foco para quem busca novas oportunidades de cargos superiores e bem remunerados, apresentando como se qualificar e ter um posicionamento estratégico com Design Tático de Carreira.
Para pessoas que buscam novas oportunidades fora da sua área de atuação ou emprego atual. A DTFlex oferece o melhor suporte para o plano de carreira e agrega percepção de valor ao profissional, trabalhando sua empregabilidade.
O LinkedIn traz uma experiência empresarial e profissional cada vez maior para os usuários. Na mentoria Estúdio LinkedIn, o profissional terá a oportunidade de vivenciar uma mentoria híbrida para posicionamento estratégico na plataforma, CV Atrativo, empoderamento e um novo discurso estratégico para busca de grandes oportunidades de negócios e Networking.
O currículo será transformado em um perfil altamente qualificado e atrativo, transmitindo uma conexão muito maior entre grandes oportunidades.
O Estúdio Profissões do Futuro é um workshop de imersão ao vivo com foco em ampliar o conhecimento sobre as profissões do futuro e mercados promissores, impactando diretamente no crescimento exponencial do profissional e compartilhar um posicionamento diferenciado por meio do aprendizado exato para ganhar espaço no mercado e novas vagas.
O foco da mentoria de imersão premium é realizar uma análise gráfica completa da carreira e jornada pessoal do profissional (portfólio 360°) para maior clareza e tomada das melhores decisões profissionais de acordo com suas potencialidades, talentos, habilidades, oportunidades de mercado e aspirações. Olhando para o passado, presente, transição de carreira humanizada e futuro, criando um plano de desenvolvimento personalizado (MVP de metas e aprendizados) para evolução na carreira e habilidades.
BÔNUS: Acesso exclusivo à Plataforma Digital DTFlex – criaremos o portfólio de vida desde o nascimento até o momento presente para mapeamento de experiências profissionais e pessoais, elevando a autoridade, construindo, posicionamento diferenciado no mercado e com novas aprendizagens intencionais (dentro e fora do Brasil).
No Design Tático Platinum, uma certificação como profissional do futuro que cria novas oportunidades. Aqui será realizada a análise gráfica completa da sua carreira e jornada pessoal (portfólio 360°) para a construção de novas carreiras/profissões e atuações para o mercado de trabalho do futuro. Irá realizar transições de carreira de sucesso usando 100% do seu potencial com um olhar diferenciado para suas habilidades, sentido e satisfação no trabalho. Com a experiência de mais de 5 anos da Marina Quaglio como Profissional Carreira Múltipla, você terá acesso a fonte para se tornar um profissional flexível e compreender quais são as chaves e rotinas para uma atuação com resultados e aumento de fontes de renda, tudo isso de forma humanizada e cuidando do seu bem-estar e saúde mental. Afinal, se um trabalho já dá trabalho, imagina 2?
BÔNUS: Acesso exclusivo à Plataforma Digital DTFlex – criaremos o portfólio de vida desde o nascimento até o momento presente para mapeamento de experiências profissionais e pessoais, elevando a autoridade e construindo novas aprendizagens intencionais. Faremos o direcionamento exato garantindo sua transformação do seu posicionamento profissional no mercado com aplicação de “ job crafting ” (sentido e satisfação no trabalho) e MVP de Carreira Flex.
Como conseguir ter um perfil atrativo (que arruma emprego) em 90 minutos, mesmo que não domine a plataforma.
Os melhores sites e plataformas de aprendizado on-line com baixo investimento e com certificado | O Re-Skilling de habilidades que faltava no seu currículo, sem precisar de um novo MBA ou faculdade.
O passo a passo para construir novas carreiras e fontes de rendas fazendo uma transição de carreira de sucesso.
Entrando para o time de alunos e escolhendo vivenciar novas mentorias e turmas – cliente tem descontos diferenciados ao indicar amigos (member get member) e ganha novas experiências e materiais digitais, além de entrar na lista VIP DTFlex para receber conteúdos exclusivos (newsletter, links da curadoria, boletim LinkedIn, novos vídeos e prioridade em eventos on-line e presenciais).
Ao fechamento de algum grande programa que foi sucesso com os participantes, coletamos todos os insights e dicas e criamos um material exclusivo e gratuito para você! E-book disponível: “4 caminhos para se tornar um profissional do futuro”.
Curadoria quinzenal dos melhores artigos sobre carreira, habilidades, profissões e mudanças no mercado de trabalho publicados na plataforma do LinkedIn. Inscreva-se para receber por e-mail!
Designer de Carreira, CEO e Fundadora da DTFlex, mentora Estratégica de Carreira, LinkedIn e Habilidades do Futuro. Bióloga de formação com mais 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais de Pesquisa & Desenvolvimento, Agronegócio e Distribuição de Energia Elétrica.
A DTFlex tem um método que eleva a confiança, dá valor a sua jornada e te estimula a se comunicar com mais precisão. Além disso, com o método você consegue ficar atento às oportunidades que poderiam passar despercebidas e se sentir mais ativo e consciente de suas habilidades, podendo ter mais foco na prática, gerando mais resultados.
Criada a partir da própria jornada flex da Marina Quaglio, muitos estudos e, claro, a devida validação das etapas envolvidas. São encontros on-line, onde coletamos sua história de carreira completa e competências baseadas em realizações que talvez nem mesmo você sabe que teve; para que tenha acesso ao seu Design Tático de Carreira. É um atendimento 100% personalizado, eficaz para o seu caso.
Não somos uma empresa de recrutamento e seleção, headhunter, consultoria de transição ou coach. Somos designers de carreiras para o futuro, todos os programas vão te ajudar a acelerar resultados olhando para o mercado, olhando para suas habilidades e potenciais e assim poder compartilhar de maneira atrativa o seu novo posicionamento profissional – seguindo nossa tríade da empregabilidade.
As experiências são personalizadas de acordo com seu momento de carreira e profissão, aplicando a metodologia do Design Tático de Carreira. Não vendemos apenas cursos on-line, onde você paga, acessa e no meio do caminho pode parar de assistir e deixar de se desenvolver. Aqui você entra e transforma sua carreira em pouco tempo, com força total e em curto espaço de tempo, como os sprints dos atletas.
Todas as experiências DTFlex desenvolvidas por meio de sprints são 100% práticas – com exercícios e reflexões para experimentação. Por isso, a duração dos programas são curtos de no máximo 4 a 5 meses.
As mentorias são híbridas (momentos em grupo para ativar o “social learning” e momentos individuais para análises e validações específicas), além de conteúdos em vídeos com conceitos e explicações mais detalhadas e hubs com links da curadoria DTFlex feita para você ter acesso os melhores sites, links para teste, tudo o que está em alta no mercado hoje.
Ao entrar nos programas, durante a janela do seu curso, todas as dúvidas poderão ser retiradas via WhatsApp, além do compartilhamento das histórias dela e de outros alunos durante as mentorias que irão enriquecer ainda mais a sua experiência.
Sim! Se sentir apto e no momento de vida correto para se dedicar, refletir sobre sua carreira, ser protagonista da sua carreira, gostar de aprender e colocar a mão na massa! Pessoas com preguiça de fazer exercícios, analisar e refletir dados para entender sua carreira e/ou não estar aberto para experimentar não tem o perfil de um aluno DTFlex. Se topou entrar no processo é porque se considera um profissional do futuro: comprometido, flexível e cheio de empolgação.
Sugerimos que procure um profissional especializado para que ele possa te ajudar antes de ingressar como aluno da DTFlex. Mesmo com esse cuidado, caso o aluno identifique algum processo de impacto na saúde mental durante os sprints, os mesmos são parados para que o aluno se recupere com apoio do profissional correto para posterior retorno ao processo em outra turma – os prazos estão acordados no contrato oficial de prestação de serviço.
A metodologia da DTFlex é 100% validada e irá te dar todos os direcionamentos para que alcance seus objetivos mas somente a dedicação total do aluno fará com que alcance os resultados desejados e desenhados durante as mentorias.
Sim! Plenamente. Esse é mais um diferencial da DTFlex, além de todas as análises de carreira, você será estimulado a se autodesenvolver e terá acesso a ferramentas que irão fortalecer seu autoconhecimento profissional e isso te dará mais clareza e segurança para agir e atuar após o seu design tático.
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