Você já parou para pensar que pode perder grandes oportunidades porque não tem um currículo adequado?
Ao ficar desempregado ou buscar novas oportunidades, chega o momento em que você se sente obrigado a analisar sua trajetória por completo para se recolocar no mercado de trabalho. Contudo, o mais estranho é que mesmo sendo a única e melhor pessoa para descrever tudo o que aconteceu, você ainda sente dificuldade para sintetizar o seu melhor a ponto de chamar a atenção do recrutador em meio a milhares de CVs disponíveis. Não é mesmo?
Se prepare para o novo mercado
O novo mercado de trabalho exige que você se mostre desejável para as empresas. Isso é chamado de empregabilidade, e, para isso, você precisa refletir e enumerar seus potenciais. Asim você garante não só o seu espaço, mas se certifica que está fazendo as melhores escolhas conectadas com o seu caminho profissional.
Já recepcionei muitos currículos de pessoas desconhecidas e amigos e estes padrões acabam aparecendo. Mas então como corrigir essas falhas?
Aqui estão os 3 erros mais comuns das pessoas que não conseguem se recolocar no mercado de trabalho:
1. Descrever apenas as suas responsabilidades e atividades realizadas
Simplesmente listar as atividades que exerceu pode não ser uma boa estratégia. Por exemplo, se você trabalha há anos na mesma área, essa informação pode se tornar repetitiva.
Em conclusão, a melhor maneira de mostrar toda a experiência que adquiriu é agregar atividades e responsabilidades com algum resultado significativo.
Você pode incluir projetos em que entregou uma meta para o negócio ou descrever de que forma seu trabalho fez a diferença para o seu time ou para as áreas dentro e fora da empresa.
Exemplo:
CV apenas descrevendo: Responsável pela implantação e manutenção de Norma ISO 9001:2008.
CV descrevendo e mostrando resultados: 6 anos de experiência na implantação e manutenção da Norma ISO 9001:2008, sendo auditora líder de 100% dos processos produtivos da companhia.
2. Não deixar claro em que área deseja atuar
Carreiras generalistas são ótimas oportunidades para expandir conhecimentos e ampliar áreas de atuação. No entanto, ao enviar seu currículo é importante que fique claro em que área você pretende atuar. Não espere que te encaixem em lugares que você tem conhecimento prévio, mas que sabe que não é uma área que gostaria de investir daqui para frente.
Exemplo:
CV com atuação muito ampla: Área Administrativa (RH, Financeiro, Comercial, Compras).
CV com atuação específica: Área Financeira – Contas a Pagar.
3. Não mapear projetos ou ações relevantes que realizou em uma área diferente
Esquecer atividades extras realizadas é muito comum.
Geralmente elas acontecem paralelamente com outros projetos. Então, registrar periodicamente estas ações em um papel/arquivo vai facilitar muito quando você parar para revisar seu CV.
Considere aquela participação na implementação de um módulo do SAP, colaboração com os testes na nova plataforma desenvolvida pela TI, participação no Comitê de Segurança ou de Responsabilidade Social da empresa. Lembre-se de quando cobriu férias de um colega na área da Produção. Estas experiências ampliam sua visão do negócio e sinalizam que você está aberto para novos desafios.
Não sei se você chegou a procurar emprego pelo jornal, mas isso aconteceu com muita gente e por um bom tempo. Anos depois, se quisesse se candidatar para uma vaga e ser chamado para a entrevista, a maior tecnologia disponível era enviar um currículo via e-mail para algum contato dentro das empresas. Hoje tudo mudou!
Você pode compartilhar seu currículo por aplicativos, usar plataformas especializadas e ainda fazer parte do LinkedIn. A maior rede social de negócios é capaz de estabelecer networking com o até então inimaginável Bill Gates (sim, é só você seguir ele), acompanhar o CEO que admira, além de rever antigos colegas de trabalho.
Em outras palavras, muito mais do que estar conectado, você precisa incluir reflexões e coletas de conquistas profissionais. Atualizar de forma frequente ao longo do seu ano para que seja capaz de escrever um novo currículo a qualquer momento.
Lembre-se que atitudes profissionais mais conscientes são o caminho para a se recolocar no mercado garantindo novos desafios cheios de sucesso!
A DTFlex pode te ajudar
Dentro da DTFlex, temos duas mentorias específicas que podem te ajudar a se recolocar no mercado de trabalho.
Um é o Estúdio LinkedIn e o outro é o Estúdio Currículo.
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Grande abraço,
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